宜兴教育云

炎热始退，秋景初微。8月28日，宜兴市桃溪中学2022年秋学期第一次全体教职工会议在学校报告厅举行。会议由学校党总支书记、校长卢钢主持，共有六个议程。

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首先由卢钢校长介绍学校人事变动和行政分工，人事虽有变化，而我们桃中人矢志不渝的向美初心从未改变，我们勇挑重担的传统从未改变，我们对桃中满怀的热爱从未改变！这必将为我们蓄优势，开新篇。

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会议的第二项议程是为从教满30周年的老教师举行隆重的颁奖仪式。吴丹萍副书记宣读了我校从教满30年老教师名单并由校级领导为他们颁奖。三十载的春风化雨，这些老教师是桃中最宝贵的财富，也是我校所有中青年教师学习的标杆。

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会议的第三项议程由卢钢校长传达全市教育系统2022年下半年工作会议的精神。卢校长结合相关规定再次强调了对师德师风建设的要求，他提出：要大力开展教师作风建设年活动，坚持把师德教育作为教师开学教育第一课、教师培训开训第一课、新教师入职第一课，引导广大教师明大德、守公德、严私德。坚决从严查处教师有偿补课、收受礼金等行为，引导广大教师争做“四有好教师”，营造风清气正的教育生态。

会后，学校还组织全体教师签订了《宜兴市中小学教师拒绝有偿补课和违规收受礼品礼金公开承诺书》。

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接着卢钢校长就学校安全工作和疫情防控工作做出明确部署。针对学校的安全工作，卢校长认为：安全无小事，人人都是责任人。要做到分工明确，责任到人，时时关注，常常检查，即知即改，消除隐患，还需及时反思。就疫情防控工作，他指出：要高度重视，扎实落实，严格按照无锡市、宜兴市下发的《关于做好2022年秋季开学前后校园疫情防控工作的通知》的要求操作，确保师生生命安全和身体健康。

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会议的第五项议程由任飞云副校长部署本学期学校教育教学工作。任校长的发言以“新学期、新课标、新中考、新奋发”为主题，对上学期各年级的教学质量进行全面通报，对新学期德育、教学、教科研工作重点作出明确要求，当场宣布了本学期的课职务并发放聘书。最后，他勉励全体教师：要做一个敬畏教师职业的人民教师。

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上午会议的最后一项议程由卢钢校长做主题微报告——《风雅桃溪“新”出发》。卢校长从“二舅”的故事切入，提出“新”出发，就要抓住新契机，形成新观念；“新”出发，就要以“爱”之名，向“学”而教。报告中他再次强调了自己的办学理念：规范办学，全面育人；尊重差异，特色育人，进一步提升学校办学水平和教育教学质量。报告最后他用四句话和全体教师共勉：教育，并不高深莫测，具备责任、善良、慈悲即可。普通人改变结果，优秀的人改变原因，而顶级优秀的人改变模型。要成为智慧教师，思考着的教师才能引领着学生的思考。教育，当然需要理论的阳光，但更需要太阳照耀下的行动，我们，应该贴着地面行走。

新学期，新起点。在乡村教育的这片沃土上，全体桃中人必将秉承勇挑大梁、敢于担当、团结协作、开拓进取的桃中精神，牢记育人初心，不忘育才使命，走向美路，成风雅人，努力创造桃中的新发展、新进步。

（供稿：宜兴市桃溪中学  余娟）