教育注新力 协同促发展
- 2022-08-30 08:28
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—宜兴市教育系统2022年新教师岗前培训顺利举行
为贯彻落实教育部、省、市相关文件精神,秉持 “先培训,后上岗;不培训,不上岗”的原则,促进新任教师尽快适应教育教学工作,宜兴市教育系统2022年新教师岗前培训于2022年8月16日隆重启动。宜兴市教育局潘其涛副局长、人事科赵敏副科长、宜兴市教师发展中心张菁常务副主任和陈祖荣副主任出席。
入职宣誓仪式:
青年教师代表、万石小学副书记周尹茜作为领誓人带领全体新教师在国旗下庄严宣誓。
开班仪程:
赵敏副科长主持开班典礼,并对新教师的加入表示欢迎。
陈祖荣副主任从培训目标与内容、任务与课程设置、培训过程与考核要求等方面为新教师作岗前培训方案的详细解读。
张菁常务副主任宣讲《新时代中小学幼儿教师职业行为十项准则》,要求新教师仔细学习、认真遵守。增强了新教师们的责任感、使命感、荣誉感,自觉规范其职业行为。
新教师代表闵心迪代表全体新教师表态:将在教师职业的岗位上爱岗敬业,不断学习,努力成为合格的人民教师。
潘其涛副局长从经济、社会、人文等方面对宜兴这座城市进行了全方位介绍,并从学校情况、学生情况、教师情况三个角度阐明宜兴教育是大有可为的事业,号召新教师们珍惜岗位、热爱职业并规划好职业生涯。他要求新教师要志存高远,脚踏实地,砥砺前行,争创佳绩。
通识培训:
通识培训分别从新时代教师素质、教育新趋势、教师素养与礼仪、班级管理工作、师生沟通技巧和融合教育六个主题展开。
南京特殊教育师范学院院长、教授谈秀菁作《为每一个学生提供公平有质量的教育》专题讲座。基于“教育应满足所有儿童需要”,引领学生充分认识融合教育价值,教授融合教育基本方法,帮助新教师在今后的教育教学中从更专业的角度进行融合教育。
国家级礼仪培训师龙一平教授作《教师礼仪素养》专题讲座。深入浅出地让新教师领悟到仪容仪表、社交礼仪、道德素养等在工作与生活中的重要性,并对新教师提出走上新岗位应当遵守的礼仪素养规范。
无锡市滨湖区教育研究中心研训员、江苏省特级教师滕衍平作《长成一棵树——青年教师专业发展的愿景与路径》专题讲座。分别从“新时代、新使命、新挑战”,“学习+实践+反思=专业成长”,“成就学生,成就自己”四个方面进行讲解,给新教师的职业发展指明了方向。
南京师范大学教育科学学院副院长、教育技术学系教授,沈书生作《适应新生态的信息化学习空间与应用》专题讲座。从智慧时代的教育新生态、信息化推进的变革特征、学习空间的内涵与价值、适应新生态的空间应用四个角度讨论了信息化对于现代教育的影响与改变,使新教师能紧跟时代发展,与时俱进,不断进步。
南京市玄武高级中学心理教师、江苏省特级教师王天文作《心灵沟通成就教师职业》专题讲座。她从准备好自己——奠定教师联业的基础、增进沟通能力——滋养教师职业成就两个方面提出教师应当以积极的态度与学生进行平等的沟通。
浙江省全国优秀教师、德育特级教师、正高级教师郑英作《教育,向美而生》专题讲座。她提出教师要让自己成为一个美好的人,并在此基础上去不断的引导学生。
集中通识培训结束后,新教师们紧锣密鼓进入后续培训。8月22-23日,参加由研训员主导、本市优秀骨干教师参与的学科培训,聆听新课标和新教材相关解读,学习课堂教学常规入门等学科类专业知识和技能。8月24-25日,新教师们回到各自学校参加由所在学校或教育集团开展校本培训,进一步就新学期教学任务接受针对性的骨干教师带培。与此同时,教师发展中心提供200学时的网络课程学习,内容涵盖师德师风、班级管理、教学技能等方面,要求新教师在一个月内自主选学至少90学时。
青春岁月好年华,努力奋进正当时。系统化的新教师岗前培训明确了岗前培训目标与原则,促进新任教师顺利适应教育教学工作,增强了新任教师的责任感与使命感。
新教师们整装就位,携着梦想,勇毅前行!
(供稿:培训管理科)
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