宜兴教育云

为更好开展我校的宜兴市“担当·创新：智库型好教师团队”2022年度研修工作，全面推进我校“问题+”教学改革和宜兴市“好课堂”校本化实践，推进宜兴市常规管理重点项目《“双减”视野下宜兴“好课堂”校本化实践》，加快“四有”好教师团队建设步伐。和桥高级中学于2月21日下午3点半在世范楼四楼会议室召开了2022年度研修工作会议。

会议由教科室白雪松副主任主持。“四有好教师团队”全体导师和学员参加了会议。

首先，由邵震山校长对研修团队2022年度研修工作提出了具体的要求。要求研修学员要有目标引领，在培育骨干教师的基础上，助力高品质学生的发展；要有措施落实，为学员的个人成长想法子、压担子；要有成效展示，全过程聚焦课堂教学，把提高教学质量、助力学生发展为研修工作坊主要方向。

接着，研修班班主任白雪松老师部署了本学期具体研修工作任务：

1.学习钉钉平台《2022年2-4月研修阅读材料》，作为后续研修的基础。包括“学习进程”、“学案导学”、“促进学习”等专题文献。（2月份作业）

2.依据《宜兴市和桥高级中学“问题+”好课堂教学评价表》（第五次修订），以及《宜兴市和桥高级中学“双减”视野下宜兴“好课堂”校本化实践研究实施方案》，制订各自学科的《“双减”视野下宜兴“好课堂”校本化实践导学案范式》。（3月20日前发钉钉“2022年度2-4月作业递交”文件夹）

3.推广各自学科的《“双减”视野下宜兴“好课堂”校本化实践导学案范式》，每个学科围绕宜兴市“好课堂”教学要求，申报一项以上本科组的宜兴市“好课堂”教学专项微课题。（6月20日前交研修班班主任白雪松）

最后，由校长室颁发了“四有”好教师团队导师的聘书与学员证书。

管理类导师聘书

学科类导师聘书

团队学员证书

我校的“担当·创新：智库型好教师团队”，是今后学校高质量发展的核心力量，好教师团队建设也是学校办学的一项重要任务。最后，邵震山校长希望所有团队成员老师积极践行新时代立德树人教育理念，探索育人新模式，破解教育改革难题，开辟教育发展新境界，为学校教育教学改革和教师队伍建设提供成功的经验和鲜活的样式。