暑去秋来天渐凉，清风一缕韵凝霜。伴着初秋飒爽的微风，红塔小学正式开启新的征程。8月27日上午，学校全体教职员工齐聚会议室，召开2021—2022学年度第一学期开学工作会议。会议由张顺忠副校长主持。
聚力——绘爱同进
新学期，新变化。会议伊始，沈利勋副校长、郑静副校长、邹清副书记、张顺忠副校长分别就教学、德育、党建和教科研、后勤条线作工作计划解读。
教学工作是学校的立足之本，沈校长对新学期的教学及教研工作进行了详尽规划。伴随着“双减”政策的落实，教育教学工作也要紧跟政策要求，不断更新与完善。
郑校长指出，本学年依然要重视建设班主任队伍，牢固树立大大德育观，落实学校特色德育活动，狠抓养成教育，关注学生心理健康，为培养积极、乐观、健康、向上的红小学子努力加油！
邹书记强调，新的学年，红塔小学党支部将继续发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，坚定政治立场，严格工作作风，继续做好做实包括“慧爱大走访”等在内的红小特色党员活动。在教科研方面，邹书记也提出全体教师要与时俱进，做好青蓝结对工作，抓好课题论文研究，真正把教育研究做好做透。
最后，张校长对学校环境建设和课务安排作简单介绍，强调新学年将继续做好防疫安全等各项工作，重视优化校园资产管理，严肃财经纪律，重视食堂管理。
聚心——慧爱同行
新学期，新起点。马进校长以“心怀学生望星辰 慧爱可抵岁月长”为话题为教师们作新学期讲话。她指出，在十四五开局之年，“双减”工作的新形势下，作为教育者，任更重道更远。大家一定要调整好自己，以积极的心态迎接新时代的教育变革，用健康的状态迈进新征程的美好篇章。
借学校获评宜兴市首批好教师团队称号的契机，马校长也就如何成为慧爱好教师成就具有红小特质的慧爱团队，提四点希望：
1、做一名静心如水的慧爱好教师
耐得住寂寞、抵得住诱惑、顶得住压力，构筑自己的精神高地。
2、做一名仁心如医的慧爱好教师
学会爱、汇聚爱，智慧地爱人、爱己、爱周围的一切，用关切的眼神、暖心的话语，去守护每个不同花期的生命。
3、做一名正心如松的慧爱好老师
走正道干正事，说真话做实事，不偏私不妄言，与同事有情有义相处、彼此帮衬成就，建和谐共进步。
4、做一名悦心如花的慧爱好教师
爱自己，保持愉悦的身心，培养雅致的情趣。任何时候，不要失去希望；任何时候，不要轻言放弃。
聚智——会爱同幕
新学期，新政策。会议的最后，沈利勋副校长对“双减”文件进行详细解读。他表示“双减”工作是党中央关心、群众关切、社会关注的重大民生问题,是一项重大政治任务。作为学生学习主阵地的学校，肩负着有效推进“双减”工作的责任，实现教育教学质量和服务水平再提升，作业管理更规范，课后服务满足学生需求，使学生学习更好的回归校园。我们老师必须高度重视，确切落实。
随后，他针对学校实际情况，从规范教学管理、提升教学质量、深化教育科研、加强校本培训、深化素质教育等几个方面对“双减”工作进行了具体部署。
聚义——汇爱同流
新学期，新气象。红小大家庭又增添了很多新面孔。他们中既有来自湖滨实验学校经验丰富的轮岗教师，也有刚毕业充满青春活力的青年教师。下午，学校召开轮岗教师与新进教师会议。会议由张顺忠副校长主持。
首先，张校长代表红塔小学全体师生欢迎新教师的加入，并和大家一起学习了轮岗文件精神。轮岗教师代表汤莉莉老师、张跃教导和新教师代表刘彤彦老师分别上台发言，他们或幽默，或沉稳，充分展示了独特的个人风采。
接下来，沈校长、邹书记、郑校长也纷纷表示对各位轮岗老师和新教师的欢迎，他们分别从教学、党建和教科研、德育等方面向大家介绍红小特色。
最后，由马校长向新进教师介绍学校基本情况，对学校“慧爱”特色作详细解读，希望大家能积极融入，和红小全体教职员工同心同向，合力再强。
风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。新的学年，红塔小学慧爱好教师们将继续守望初心热土，心向最美星辰！
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